Опікун людини похилого віку з України

Для того, щоб виконувати легально роботу, ваш працівник повинен мати заяву про намір доручити роботу іноземцю, дозвіл на роботу або дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи. Законодавець запровадив важливе спрощення для роботодавців, які бажають працевлаштувати особу по догляду, звільнивши таку особу від зобов’язання отримувати інформацію від старости, тобто проведення тестування на ринку праці.

Заява на дозвіл на роботу подається до воєводи, компетентного за місцем вашого проживання. До заяви додається підтвердження оплати за надання дозволу в розмірі 100 злотих, копії всіх записаних сторінок паспорта працівника, нотаріально завірена копія вашого посвідчення особи.

Після того, як воєвода видав дозвіл на роботу, іноземець подає заяву до польського консульства в країні походження для отримання візи для роботи. На підставі отриманої візи та дозволу на роботу, він / вона може легально виконувати роботу в якості опікуна для літньої людини.

Однак "гостьова віза" не дає права працювати в Польщі. Іноземці називають так візи, які видаються на основі запрошень, виданих громадянами Польщі, метою яких є відвідування, а не робота.

Слід зазначити, що у випадку незаконного працевлаштування іноземця, вам не лише загрожують високі штрафи, але і те, що іноземець не буде мати страхівки, яка б у разі нещасного випадку забезпечила виплату допомогу чи лікування у польських медичних закладах.